PRACA ZESPOŁOWA. ORGANIZACJA CZASU, MOTYWACJA,...

Autorki w monografii skupiają się na czynnikach sprzyjających synergii w zespołach pracowniczych i wspólnemu działaniu.
Publikacja:
• prezentuje konkretne narzędzia (tradycyjne i nowoczesne) wspierające współpracę,
• zachęca liderów i członków zespołów do refleksji nad własnymi działaniami,
• inspiruje do wprowadzenia konkretnych zmian lub modyfikacji w realizowanej pracy zespołowej,
• pokazuje adeptom biznesu możliwości, które wpływają na podniesienie jakości pracy w zespole,
• oferuje badaczom perspektywę dalszych analiz w kontekście organizacyjnym.

To książka dla tych, którzy chcą zrozumieć, udoskonalić i twórczo rozwijać współczesną pracę zespołową.


„Jak wynika z licznych publikacji oraz organizowanych konferencji, praca zespołowa ulega dzisiaj zmianom ewolucyjnym, a główną ich determinantą są nowe technologie, ze szczególnym uwzględnieniem sztucznej inteligencji. Autorki są tego świadome, wskazując już we wstępie na fakt, iż „AI staje się tym samym narzędziem, które może znacząco wpłynąć na sprawność działania zespołów, skracając czas potrzebny na wykonanie wielu działań". Problematyka monografii jest więc istotna, interesująca i aktualna.
(...) Autorki znacznym nakładem pracy przedstawiły historyczne i współczesne podejścia do pracy zespołów, co jest istotne w bieżącym zarządzaniu wszelkiego typu organizacjami. Niniejsza monografia wpisuje się w zapotrzebowania odbiorców poszukujących odpowiedzi na pytanie, czy nowoczesne technologie stanowią szansę i przyczynę problemów w zespołach".
dr hab. M.M. Stuss, prof. UJ, fragment recenzji